Nos prestations
Reliance conçoit et anime des sessions d’intelligence collective pour aider les organisations à mobiliser leurs parties prenantes autour de leur stratégie et des enjeux de Transition écologique et solidaire.
ATELIERS
Les ateliers permettent de faire émerger une vision partagée, de clarifier les enjeux et de prioriser collectivement des axes d’action concrets.
Ils favorisent l’engagement des participants en les impliquant activement dans une démarche créative et coopérative adaptée à leur contexte.
EVENEMENTS
Les formats d’animation d’événements permettent de mobiliser un large public autour des enjeux de Transition en créant des expériences collectives engageantes et mémorables.
Ils facilitent la prise de conscience, stimulent les échanges et renforcent l’adhésion à une démarche collective.
FORMATION
Les parcours de formation permettent de développer des compétences en intelligence collective et en accompagnement au changement, directement applicables dans le milieu professionnel.
Elles donnent aux participants les outils et les postures nécessaires pour structurer et faire vivre des dynamiques collectives au service de l’innovation.
L’ADN Reliance, c’est 4 piliers principaux
Misez sur une méthode innovante, expérientielle et approuvée pour mettre en mouvement et créer la coopération dont vous avez besoin.
Créer le lien
Les transformations durables naissent de la qualité des liens : entre les personnes, les métiers et les visions.
Créer les bonnes conditions de dialogue, c’est permettre de sortir des silos et de faire émerger une démarche réellement collective.
L’expérientiel
Nous privilégions des formats vécus, immersifs et participatifs, pour permettre aux participants d’expérimenter le changement plutôt que de simplement y songer.
C’est en vivant des instants de coopération, d’incertitude et d’adaptation que les postures évoluent durablement.
Ancré dans le réel
L’accompagnement vise toujours à relier la méthode à une réflexion stratégique et mise en action concrète dans le contexte spécifique de l’organisation.
L’objectif est de produire des transformations utiles, appropriables et durables, au service des enjeux humains et structurels.
Le plaisir comme moteur
Nous mobilisons des approches créatives issues notamment de l’improvisation, pour rendre les sujets complexes accessibles et plaisants.
Le plaisir et l’émotion deviennent des leviers puissants pour embarquer, libérer la parole et faciliter l’adhésion.
